为了稳步推进我区“县管校聘”改革工作，切实科学谋划，进一步完善实施方案，10月23—25日，区党委委员、管委会副主任孙天翔以及区党委委员、区委组织部部长路静带领区组织、人社、编办、财政、教育等部门相关人员赴韶关市、茂名高州市学习考察“县管校聘”的改革经验。

      23日下午，考察小组在韶关市教育局听取了“县管校聘”改革经验的介绍。据了解，韶关是广东第一个以市为单位全面开展“县管校聘”改革的地区和全国示范区，主要是坚持“改革、发展、稳定”的原则，让老师明白“县管校聘”不是下岗，而是部分的老师被聘到其他的学校工作。

      24日，考察小组分别在曲江区教育局和马坝中学交流学习。座谈会上，曲江区教育局人事股负责人就该区“县管校聘”工作的实施概况，得到的成效以及困惑作了详细的介绍，并提到“县管校聘”工作的具体实施方案、操作流程。25日，考察小组一行不辞劳苦，马不停蹄来到茂名高州市教育局交流学习“县管校聘”工作的相关实施经验。

      整整三天的交流学习，博采众长，考察小组的成员对“县管校聘”改革工作有了全新的认识，为实施做好我区“县管校聘”的各项工作起到了积极的促进与指导作用。