4月9日上午，市检察院陈靖宇副检察长带领办公室、举报控申科一行3人到区检察院调研指导工作，该院揭琦龙检察长及办公室主任、民行控申科负责人参加座谈。

受揭琦龙检察长委托，办公室主任刘建强向市检调研组简要汇报了去年办公室的工作和今年办公室工作设想，对做好办公室“三服务”面临的困难与上级机关进行沟通。

民行控申科负责人骆明霞同志汇报了新《刑诉法》实施后，民行、控申工作面临的新挑战，对争创“文明接待室”的设想和下阶段开展工作面临的困难。

揭琦龙检察长结合人、财、管理三个方面讲话指出：目前全院人员编制不齐、机构配置不合理、中层干部待遇不落实的问题有望得到解决，4月8日，区委组织部门已对我院“三定方案”进行了调研；由于开发区检察院未纳入粤东西北贫困地区中央、省财政转移支付，办案成本上升但正常经费保障标准却尚未提高，目前办公办案经费非常困难，希望能解决中央、省转移支付问题；搬迁至新址办公办案后，单独庭院、水电等办公成本倍增，需通过正常运行后用准确数据向管委会提出申请；管理出战斗力，管理出效益，明确以“四化”考核和业务考评为依据，细化责任，完善制度，强化落实，通过奖优罚劣的机制，调动大家积极性，达到挖潜增效的目的。

市检陈靖宇副检察长听取汇报后，围绕队伍建设、业务建设、检务保障、检察文化、纪律作风等方面，开发区院如何争当基层院排头兵提出要求，他强调要抓好“五个方面”：一要抓班子，带队伍，建设一支高素质的检察队伍；二要端正考核态度，克服为了考核而考核的功利主义，强化考核是为了提高水平的理念；三要强化文化育检的理念，通过信息、调研、宣传传播检察主题，体现“三个效果”的统一；四要千方百计保障到位，办公室“三服务”作用发挥很大程度上体现在检务保障上，要通过提高办公自动化水平和信息化应用能力，为完成以办案为中心的检察工作奠定基础；五要从强化纪律着手，建设一支过硬的队伍。作风是单位的形象，要从严要求，要从小处着手、大处着眼抓落实，树立检察干警良好形象。