为进一步学习实践科学发展观，推动创新劳动保障工作实现新的突破，4月10日至20日，区组织人事局副局长孙沛玉带领相关科室同志到广东冠豪高新技术股份有限公司、湛江海滨船厂、湛江新中美化工有限公司和湛江冠龙纸业有限公司等企业进行劳动保障工作调研。

    调研主要内容是：一、在当前金融风暴影响下企业有没有裁员压力；二、企业在劳动合同法等新法实施后，碰到什么困难需要劳动部门协助解决的；三、对劳动部门力求创建成优质服务型机关有何意见和建议。

调研会上，冠龙公司称，其公司一名工伤农民工因待遇问题与公司发生纠纷，拟纠集同村数十人前来争讨权益，区劳动部门及时帮助协调，保障了公司正常生产秩序。

    各企业还表示，金融风暴对企业生产经营状况影响颇大，但会少裁员、不欠薪和职工同舟共济。

    冠豪公司一副总经理称在劳动合同法等新法实施后，思想上重视了但实际上还没研读法律条文，企业会认真协调处理和积极预防劳资纠纷。

    孙沛玉副局长表示，区劳动部门会继续帮助企业解决各种各样的劳动管理问题，并争取在预防全区劳资纠纷工作上努力有新突破，促进区内劳资关系和谐，当企业的贴心人。