作为今年加强机关作风建设工作的重头戏，区国税局在4月1日正式启用“指纹考勤机”进行干部职工的考勤管理，实现由人工管理到微机管理的转变，有力地加强了全局的考勤规范化管理。

    该局历来注重机关日常工作管理工作，从2001年开始使用手工签到制度至今一直未曾间断，纸质签到的方式尽管安排有专人监督，仍存在代签、补签、涂改的漏洞，月末的统计汇总工作量也很大，在考核时常常引发争议。 “指纹考勤机”的使用，进一步推进了区国税局税务工作的信息化管理，改进了旧的考勤管理不足，加强了干部队伍建设，增强了大家的紧迫感，提高了工作效率，进一步强化了工作纪律作风。