２月１３日，开发区召开了２００９年度党风廉政建设和反腐败工作会议，总结２００８年度工作、部署２００９年度工作任务，围绕贯彻落实市纪委九届四次全会精神，结合开发区实际抓好反腐倡廉建设提出要求。管委会主任陈吴、党委书记余堪发、党委副书记、纪委书记庞振银同志在会上作了工作报告和讲话。

   

 

 

 

 

    会议认为：开发区依托湛江钢铁基地建设，实现“弯道超车”，加快经济发展，迎来了大批项目落户东海岛新区的大好发展机遇；开发区企业以外向型经济为主的实际，也将应对国际金融危机的严峻挑战；同时还将经受建设大项目多、重大资金投入多、易受腐蚀渠道多的严峻考验。会议要求,2009年度反腐倡廉建设要紧紧围绕“促发展”、“保增长”、“保廉洁”展开，着力抓好六项工作：一是严格落实党规党纪、推动科学发展观的深入贯彻落实；二是加强党员干部作风建设,下气力解决党性党风党纪方面的突出问题；三是着力抓好专项治理,切实解决损害群众利益的突出问题；四是严肃查办违纪案件,保持惩治腐败的强劲势头;五是拓展源头整治腐败领域,坚持制度的改革创新;六是强化监督制约,规范权力正确行使。

    会议强调:抓好市纪委九届四次全会精神贯彻落实，要突出抓好机关作风建设，确保2009年开发区反腐倡廉建设的实效；要加强教育、提高认识，完善制度、健全机制，强化监督、严明纪律，主动预防、严肃惩处，艰苦奋斗、真抓实干。着眼开发区发展建设的实际，突出强化“五种意识”： 一是树立依法依规意识。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，做到治标和治本、惩治和预防两手抓、两手都要硬。 二是树立自律意识。抓好党员干部的作风建设，领导干部要带头深入学习实践科学发展观，带头转变工作作风，深入基层和工作一线，下大气力解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。 三是树立效能意识。要真抓实干，切实解决作风漂浮、工作不实的问题。对群众反映强烈的问题，要用实干精神逐一去解决。 四是树立过“紧日子”的意识。认真落实公务用车、会议、公务接待、党政机关人员出国（境）、办公等五项费用“零增长”，下决心减少审批事项、减少会议、减少文件、减少检查考核活动等“四减少”，促使机关作风转变。 五是树立保护干部的意识。要树立以人为本的意识，把查处干部的腐败问题和查处案件过程中保护干部放在同等重要的位置。