湛江开发区地税

  信息专报 

   （第 二十 期）

 开发区地税局办公室编            二00八年十月二十二日

 认真抓好廉政风险排查工作，确保队伍平安

开发区地税局为了确保队伍的廉洁执法，切实保护好干部，保证队伍干净干事，平安干成事，全面落实“带好队，收好税”的总体税收工作目标，自今年6月份以来，我局认真按照省、市局的总体部署，在全局开展廉政风险的自查、互查、领导评查、部门联查等排查活动，并收到良好的效果。

一、自查。针对工作职权行使的每个环节可能存在的廉政风险，我局认真组织全局干部职工进行自查，要求每一个干部职工认真填写廉政风险自查表，排查每一个岗位可能存在的廉政风险，并写上自己的防范建议，共收回自查表88份。

二、互查。为了杜绝前后工作环节发生问题可能引发本工作岗位的廉政问题，控制执法风险，我局对现有的37个岗位进行互查活动，明确对前后岗位的监督，制约风险。

三、领导评查。我局从局领导开始到部门副职，每一个人都在自查、互查的基础上，对所辖范围内各岗位廉政风险进行评查，并签署评查意见，切实掌握所辖范围内各岗位的廉政风险，提高防范意识。

四、部门联查。在自查、互查、评查的基础上,我局组织人员对部门的廉政风险进行认真的综合评查，充分利用多年来ISO质量管理体系的实践成果，按业务种类以及流程制作廉政风险图表19份，通过醒目的标注，明确重点部位、重点环节、重点岗位的风险点，并填制清楚明晰的防范措施。

五、制度梳理。在认真排查的基础上，我局组织各科的兼职监察员共10人，对现行制度进行梳理分析，结合已有的防范措施，认真查找制度上的漏洞，提出待加强或改进的意见、建议，以便将来修改制度。

经过近5个月的认真排查，让全局干部职工都清楚本岗位的廉政风险所在，从而全面提高了廉政风险的防范意识，更加巩固了全局干部职工反腐倡廉的思想防线。