第十七个纪律教育学习月活动正在我市地税系统有条不紊地展开。开发区地方税务局按照市局的统一部署，陈小龙局长亲自为广大干部职工上了第一堂题为“正确认识自己，不断提高素养”的人生观课，在全局干部、职工中引起较大反响。陈小龙局长在课堂上强调了几个方面的内容：

一是要求大家正确认识自我，不断提高素养，自觉接受局的规范和社会的监督。陈小龙局长认为大家可以通过纪律教育学习月活动做到“四善”：即是善于发现，善于深省，善于吸收，善于改进。并以此不断提醒自我，规范自我，深省自己的不足。同时通过“六个注重”加强学习，不断提高自己的素养，最终达致善自、善友、善人、善事。“六个注重”是注重向书本学习，注重向先进人物学习，注重学习正面资料，注重思考，注重吸收，注重改造和提高自我。

二是规范管理，巩固形象。陈小龙局长要求有关科室针对今年纪律教育学习月活动所反映出来的问题进行调研，继续完善制度，整顿内部建设，规范管理，完善办税服务的流程，重点抓好制度的执行和落实。通过这种内强素质的活动，不断提高服务质素，特别是在大型钢铁厂项目已经进入前期工程实施阶段，我们的服务更要做到主动上门、专人跟踪提供服务，为政府改善软环境、提高行政效率作出我们地税部门应有的贡献，同时也在社会上塑造一个廉洁、高效的地税部门形象。

三是搞好团结和协调。陈小龙局长认为在新机构刚成立、人员未完全到位的过渡时期，当前工作应当把团结放在首位，通过搞好班子的团结，作出表率，并要求各科科长带好自己的队伍，对后进的干部要多关心，多爱护，多教育，下功夫促其进步，做到把全科室的人员拧成一股绳，一直往前冲。作为科室的副职要认真搞好配合，做好服务，协助正职搞好科室的团结，全面抓好税收工作。陈小龙局长还要求大家要充分认识到协调好内外关系的重要性，特别是外部关系更要重视搞好、理顺。陈小龙局长认为：新的机构成立以后，一些科室要对应上级部门五六个科室，工作千头万绪，这种纵向关系的协调在整个关系的平衡工作中显得尤为重要，因此，相关科室的科长必须统筹安排好工作，积极与上级有关部门沟通联系，搞好协调，保证人员到位后，新机构能够高效地运转。同时，要在原来良好关系的基础上，保持与地方党政的沟通和联系，做好为地方经济建设服务这篇大文章，努力为税收执法工作营造一个良好的外部环境。此外，也要加强内部关系的协调，搞好和谐，努力营造一个宽松的，和和融融的工作环境。

四是抓好基础工作，坚持依法治税。陈小龙局长希望各科室好好地利用这次轮岗进行资料交接所创造的机会，认认真真做好税收征管资料的整理工作，夯实税收征管基础工作。同时他还认为人情税、关系税依然是困绕着我们税务部门的一个热点问题。为了更好地加强依法治税工作，要求全局干部职工谁都不能触碰廉政这条高压线，特别是领导干部要严格自律，守好底线带好头，不要做破坏全局良好依法治税工作环境的事，管好自己的人，守好一方净土。

此前，该局已经召开了纪律教育学习月活动动员大会。在会上，该局党组敢于亮丑，公开指出了该局现存的、迫切需要解决的一些税收执法问题和行政管理问题，深刻剖析了其中所蕴藏的潜在执法风险，并要求广大干部职工认真完成上级指定的纪律教育学习月活动的规定动作，也鼓励各科室创新动作。通过学习，广大干部职工牢固树立了依法治税的正确执法观念，增强了规避潜在的执法风险能力。