风雨同路，再创未来，承前启后，继往开来，2008年7月9日，开发区局举行新任领导到任和离职领导送别会议，欢迎湛江市地税局党组成员、副局长陈小龙同志出任我局党组书记、局长，同时欢送即将赴市局任职的陈关宇局长。
陪伴着开发区地税局风雨同路16年的陈关宇局长在会上与开发区全体干部职工一起回顾了过去的美好岁月，感谢各级领导的信任和爱护，感谢开发区地税局的同仁对自己工作的大力支持，虽然离别在即，但今后仍将会继续关心、关注开发区地税的发展，也祝愿开发区地税明天会更好。而新任的陈小龙局长则发言表示一定全身心投入、努力工作，团结和依靠全局干部职工，进一步推动开发区地税的快速发展，不辜负上级领导的期望。最后湛江市党组书记、局长赵平同志则充分肯定了开发区地税局多年来在陈关宇局长的领导下，引入ISO国际质量管理体系、开展行政效能监察、组织税收收入等方面所争取的成绩，培养和造就了一批高素质的干部，为全省、全市地税系统做出了应有的贡献。
在会上，赵局长指出开发区在走过16年的光辉历程后，陈关宇局长即将奔赴新的岗位，向着更高更远的方向发展，而开发区局要在陈小龙局长的带领下，奔赴更美好的未来，他结合开发区地税局的现状，代表市局对开发区地税局提出了几点要求：（一）是要全力以赴抓好税费收入，完成税收收入奋斗目标。税务机关的中心任务是收好税，完成收入任务。多年来开发区地税局都被市局委以重任，税收任务很重，但该局仍然坚持年年超额完成各项税收任务。今年下半年，在新的领导带领下，开发区局更要认真完成各项税收任务。一是进一步抓好重点行业、重点税源、纳税大户的税收管理，特别是对房地产、建安企业重大项目的管理，做到管理到位、服务到位，确保税款及时足额入库；二是加大组织清欠力度，做到应收尽收；三是要针对开发区饮食娱乐业比较发达的实际，分行业有针对性地加强管理。（二）是要加强学习，提高干部队伍的综合素质。开发区局队伍年轻，人员素质普遍较高，但是，开发区作为改革开放的前沿阵地，经济的排头兵，在这样的环境工作，大家要有忧患意识和紧迫感。要加强对专业知识和政治理论的学习，平时尽量少一点应酬，静下心来多读几本书，有利于拓宽视野，提高分析问题和解决问题的能力。要进一步加大干部队伍教育培训力度，提高人员的综合素质，完善激励竞争机制，优化人力资源配置，加强学习型税务组织建设，努力在提高干部队伍素质上实现新突破。实现税收征管的现代化，离不开一支知识化、专业化、高素质的税务干部队伍。（三）是要加强党风廉政建设，深刻认识执法风险。无规矩不成方圆，我们要敬畏规矩，学习规矩，遵守规矩，然后应用规矩。因此税务机关要加强党风廉政建设，要执行统一的税收政策，要管好权力这把“双刃剑”。市场经济充满诱惑，一念之差就会犯错误，开发区局是出干部，出经验的地方，领导班子要加强党性修养，自觉地履行“一岗两责”，要深刻认识执法风险，规范工作秩序，提高机关管理水平和办事效率；强化效能监察，加大对各重点岗位、环节的监督力度，完善各级管理制度；优化服务措施，提高纳税服务质量和水平。（四）是要加强组织建设,形成团结战斗的领导集体。要紧紧围绕党的中心任务和税收工作开展活动，加强团结,互相支持，和谐共进。只有团结才能出人才，我们的税收事业才能取得发展，要做到“大事讲原则，小事讲风格”，营造弘扬正气，团结友爱的人际环境。要求全体干部做到相互信任、相互沟通、相互谅解，把和谐团队建设提高到一个新的水平，为创建和谐地税贡献力量。
风雨同路，再创未来，承前启后，继往开来，2008年7月9日，开发区局举行新任领导到任和离职领导送别会议，欢迎湛江市地税局党组成员、副局长陈小龙同志出任我局党组书记、局长，同时欢送即将赴市局任职的陈关宇...
