为了加强各控股公司的党建工作和领导班子建设，培养政治上靠得住、工作中有本事、作风简朴生活自律、群众拥戴信得过的干部队伍，中海油气开发利用公司副总经理、中海湛燃公司董事长赵宝顺一行的干部考核组于3月初到中海湛燃公司进行干部考核工作。

本次干部考核的形式有：召开干部职工代表大会、听取班子工作总结、个人述职、组织民主评议、个别谈话等，全面了解公司领导班子及班子成员思想政治素质、作风和工作业绩等情况。中海湛燃公司的部门经理以上干部均进行了各人述职报告，各部门选派代表参加会议，本着对公司负责、对自己负责的实事求是的原则，进行现场打分。

另外，考核工作开展前，湛燃公司已在内部向全体员工发出对领导班子及班子成员发表意见和建议的倡议，分别在机关及厂区设置意见箱，钥匙由总部考核组保管，员工可自由投递意见。进一步发挥了员工对公司领导班子进言献策的民主作用，增强员工主人翁意识，鼓励员工参与到公司的日常管理中，共同为公司的可持续发展努力。