2007年，区劳动监察部门严格按科学发展观的要求，认真做好劳动监察工作。全年对用人单位劳动年审394家；受理劳动争议案件9宗，办结9宗，结案率达100％，涉及15.95万元；日常廵视检查用人单位151家，受理劳动监察投诉案件33宗，涉及职工131人，处理31宗，结案率93.9％，为131名劳动者追回所拖欠工资11.6万元；接待群众来信来访166人次，处理劳动信访（涉及欠薪）案件17起，结案17起，涉及金额18.16万元；认定工伤46起，审批职工退休101人，审核上报职工提前退休48人。从而强化劳动保障工作，极大地维护了广大劳动者的合法权益，受到了企业和职工的好评。