我区第二批先进性教育活动开展以来，各单位都能结本单位实际，按实施方案有步骤地开展学习教育活动，着力从提高思想认识，打牢理论基础，发挥模范作用，保证学习效果等几个方面出发，扎实开展学习教育学习活动。其中湛江新中美化工有限公司和国家林业局桉树研究开发中心开展得比较好。 
   湛江新中美化工有限公司党委在开展先进性教育活动第一阶段中，按实施方案扎实地开展学习，他们除了学习规定的内容外，还另外购买了一批有关的书籍发给党员学习，一共学了5本书，上了5节党课，并且每节课后都给党员布置一道思考题。为了做到学习工作“两不误”。新中美公司坚持每天下班前学习1个小时，很好地处理好工学矛盾。据统计，该企业的领导班子成员学习教育时间达到55个小时以上;该公司还结合工作实际，开展“一名党员一个岗位，一名党员一个窗口，一名党员一面旗帜，党员身边无事故”活动，大力树立典型，并让3名优秀党员结合自身及各自岗位的实际给公司的党员上了生动的党课。该公司在学习阶段，建立了学习考勤簿，学习时由党员本人签到，因事不能参加学习的，要向支部书记书面请假，并于事后安排补课。对一次无故不参加学习的，由支部书记查询原因，两次不参加学习的，公司党委对其进行谈话，超过三次的，写出书面检查，做大会检讨。
  国家林业局桉树研究开发中心在开展先进性教育活动第一阶段中，为了使中心的党员都能够参与动员大会，该中心个别党员专程从上海、广州、海南赶回来参加动员大会。中心党总支书记谢耀坚到澳大利亚参加国际林联学术大会，为了不延误学习，他将学习资料带到澳大利亚学习，成为挤时间学习的带头人。该单位的学习时间绝大多数是安排在晚间进行，并确保每个党员学习时间均要达到40小时以上。在学习方法上，统一学习笔记本，要求每名党员领导干部读书笔记不少于20000字以上，其他党员干部记读书笔记不少于15000字，并写出了1-2篇高质量的心得体会，支部书记逐人检查并签字；对退休不能参加的党员，采取上门送资料、辅导学习的办法，使党员学习覆盖面达到了100%。